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    同心同力,再傳師育——我校新教師培訓工作進入第二階段

    發布來源:教務處    發布時間:2020-09-18 20:51:20   點擊:

    激情九月花果香,木逕河畔先生早。9月17日下午,我校本學年新教師培訓工作開啟第二階段,學校黨委書記高天紅、教學督導黃克彬、人事科王洋、教務處張軍強等領導老師從師德師風、學校規章制度等方面給新進教師做了培訓,教務處相關工作人員及新入職專兼職教師參會。會議由教務處副蓋偉處長主持。

    首先,高天紅書記圍繞“嚴守師德師風,嚴謹教書育人”展開專題講座。教師是立教之本,興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長,辦好人民滿意教育的責任,高書記引用習近平主席的一席良言,既是對教師職業的歌頌,更是點明了教育工作者的雙肩重任。高書記傾囊相授,從三個方面對新教師進行指導:一是要始終堅持“學高為師,身正為范”這一教師之基本要求,即教師應同時兼備淵博學識與高尚品德;二是對“四有好老師”再次強調,具體闡述;三是以中華人民共和國教師法、師德“六禁令”、“紅七條”等為范,對師德師風做出要求。高書記強調,學校將嚴格落實師德第一標準,嚴格考核評價、違規懲處,治理師德突出問題。

    隨后,人事處王洋老師從新教師入職流程、勞動合同、考勤制度、請假制度、調休制度、薪酬管理制度、學校福利等方面詳細介紹了我校人事管理制度;教務處張軍強老師以我?!蛾P于課堂教學管理辦法》、《教學事故類別與等級認定》等教學管理制度為例,對教學工作的規章制度進行說明。最后,教學督導黃克彬老師對第一階段培訓內容進行知識回顧和總結,并向新教師展示巡課案例,對巡查中教學組織管理較好的老師表示肯定,對仍存不足給出指導意見。黃督導還就第一階段向新教師布置的關于“水課”“金課”作業進行點評與金句分享。新教師們各抒己見,互相學習。

    教師是教育的第一資源。今后,學校將繼續加強師資隊伍建設,立師德、塑師表、鑄師魂,努力打造有扎實學識、仁愛之心、道德情操與理想信念的“四有教師”隊伍。

     

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